以正確用人導(dǎo)向激發(fā)干部隊(duì)伍活力
導(dǎo)向清則風(fēng)氣正,隊(duì)伍活則事業(yè)興。市委八屆九次全會(huì)擘畫了“十五五”時(shí)期漯河經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖。政治路線確定之后,干部就是決定因素。必須鮮明樹立“為發(fā)展選干部、憑實(shí)績用干部”導(dǎo)向,以導(dǎo)向引領(lǐng)方向,激發(fā)廣大干部乘勢而上、奮勇爭先的精氣神。
要以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)干事風(fēng)向。漯河的發(fā)展實(shí)踐表明,持續(xù)保持穩(wěn)中有進(jìn)、向上向好態(tài)勢,離不開正確的用人導(dǎo)向。必須緊緊圍繞市委全會(huì)部署,把考察干部的“鏡頭”推向主戰(zhàn)場:看在現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)的實(shí)踐中是否擔(dān)當(dāng),看在新時(shí)代漯河“二次創(chuàng)業(yè)”的推進(jìn)中是否善為。要大力選拔在“聚焦高質(zhì)量、奮勇爭第一”實(shí)踐中沖在前、干在先的干部,選拔在關(guān)鍵崗位上扛重活兒、打硬仗的干部,選拔在服務(wù)群眾中口碑好、實(shí)績優(yōu)的干部,讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出。
要以鮮明導(dǎo)向錘煉過硬本領(lǐng)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向能選出好干部,也能培育出好隊(duì)伍。漯河“十五五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo),對干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了全新的要求。要持續(xù)開展干部服務(wù)一線實(shí)踐鍛煉專項(xiàng)行動(dòng),有計(jì)劃地把干部放到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等關(guān)鍵崗位上磨煉,在攻堅(jiān)克難中壯筋骨、長才干。要鼓勵(lì)干部解放思想、更新觀念,錨定目標(biāo)、埋頭苦干,主動(dòng)學(xué)習(xí)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新模式,敢于拉高標(biāo)桿、奮勇爭先,以能力素質(zhì)的全面提升、爭先進(jìn)位的競進(jìn)姿態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作出力出新出彩。
要以鮮明導(dǎo)向煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。激發(fā)隊(duì)伍活力,既要嚴(yán)格管理,也要真誠關(guān)愛;既要壓擔(dān)子,也要卸包袱。要堅(jiān)持考準(zhǔn)考實(shí)與結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合,優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展政績考核體系,將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先獎(jiǎng)優(yōu)、能上能下緊密掛鉤,真正發(fā)揮考核“指揮棒”作用。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,細(xì)化適用情形和程序,堅(jiān)決向形式主義開刀,切實(shí)為干部松綁減負(fù),讓干部把全部精力投入到真抓實(shí)干上,全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
來源:漯河日報(bào)
責(zé)編:翟柯